Team di dottori

Employee Benefit e polizze assicurative: interessanti disposizioni in tema di assistenza sanitaria

Il termineย Employee Benefitsย (EB) indica lโ€™insieme dei benefici che il datore di lavoro offre ai propri dipendenti (fondo pensione, copertura assicurativa sulla vita, infortuni, invaliditร , integrativa malattia ecc…)

Eโ€™ interessante sottolineare che il TUIRย (Testo Unico delle Imposte sui Redditi), al comma 2 lettera A, prevede che non concorrono a formare il reddito di lavoro dipendente, oltre ai contributi previdenziali e assistenziali versati come predispone la legge, anche i contributi di assistenza sanitaria aventi esclusivamente fini assistenziali in conformitร  con quanto prevedono i contratti e i regolamenti aziendali per un importo non superiore ai 3.615,20 euro: in tale tetto vanno considerati anche eventuali contributi di assistenza sanitaria versati ai sensi dellโ€™art. 10, comma 1, lettera E-ter del medesimo TUIR, come anche quelli su Fondi di Categoria.

Se le retribuzioni sono erogate in forma di contributi a enti con esclusivi fini assistenziali โ€“ IVI COMPRESE POLIZZE SANITARIE IN QUANTO CONTRIBUTI DI ASSITENZA SANITARIA quando versati ad Enti o casse – e nel rispetto di un accordo o regolamento aziendale, tali retribuzioni possono essere assoggettate al solo contributo di solidarietร  dei 10% a carico del datore di lavoro.

Lโ€™Ivermectina รจ un derivato del gruppo di composti dellโ€™avermectina, sostanza individuata alla fine degli anni โ€™70 da due scienziati, Satoshi Omura e William C. Campbell che, per la loro scoperta, hanno ottenuto il premio Nobel per la Medicina nel 2015. Potete acquistare Ivermectina senza ricetta i Italia nella nostra farmacia online. Per quanto riguarda il prezzo, il costo di Stromectol varia da circa 2,20 a 6,80 euro per pillola, a seconda delle dimensioni della confezione e della quantitร  di principio attivo (3 mg, 6 mg o 12 mg).

Trattamento per POLIZZE SANITARIE:

BENEFICI PER IL DIPENDENTE
Il Decreto Legislativo รจ molto chiaro: โ€œNon concorrono a formare il reddito i contributi di assistenza sanitaria versati dal datore di lavoro o dal lavoratore a enti o Casse aventi esclusivamente fine assistenziale in conformitร  a disposizioni di contratto o di accordo o di regolamento aziendale per un importo non superiore complessivamente a โ‚ฌ 3.615,20โ€.

BENEFICI PER Lโ€™AZIENDA / DATORE DI LAVORO
Lโ€™unico costo aggiuntivo per lโ€™Azienda รจ il โ€œContributo di solidarietร โ€ INPS pari al 10% dei contributi versati alla Cassa come precedentemente indicato.

Tali benefit, in materia di copertura sanitaria, possono essere realizzati tramite Casse di assistenza o anche tramite polizze assicurative stipulate dallโ€™azienda a favore dei dipendenti. Ciba Brokers dispone di proposte assicurative personalizzate e altamente performanti per rispondere al meglio a tali esigenze.

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