Eโ stato firmato il 30 luglio 2019 a Roma da Confindustria e Federmanager il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro 30 dicembre 2014 per i Dirigenti di Aziende produttrici di beni e servizi.
Tale rinnovo โ che decorre dal 1ยฐ gennaio 2020 ed avrร una durata di 5 anni, integra e sostituisce il contratto collettivo nazionale di lavoro del 30 dicembre 2014. Le principali novitร riguardano i capitoli dellaย retribuzione, la gamma di tutele previste in caso diย malattia,ย non autosufficienza, invaliditร e morte,ย il sistema di welfare contrattuale (previdenza complementare, assistenza sanitaria integrativa, politiche attive del lavoro, formazione). Un articolo ad hoc รจ stato intitolato al tema delleย pari opportunitร .
Per quanto concerne lโambito assicurativo, le modifiche introdotte sono relative in particolare allโArt. 12 โ Trattamenti da infortunio e malattia da causa di servizio – che lโAzienda deve obbligatoriamente prevedere: le somme per la copertura assicurativa Morte ed Invaliditร Permanente Totale (ovvero una perdita tale da ridurre in misura superiore ai 2/3 la capacitร lavorativa specifica del dirigente) da qualsiasi causa aumenteranno dagli attuali โฌ 150.000,00 ad โฌ 200.000,00 per Dirigenti senza figli a carico e/o coniuge e dagli attuali โฌ 220.000,00 ad โฌ 300.000,00 per Dirigenti con figli a carico e/o coniuge.
Restano fermi gli altri obblighi assicurativi precedentemente giร fissati ovvero la stipula di polizza infortuni con somme assicurate commisurate a multipli sulla retribuzione annua lorda.
I consulenti Ciba Brokers sono a disposizione per approfondire lโargomento e per individuare le polizze migliori per assolvere a quanto prescrive il nuovo contratto dirigenti.
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